Avusturya Sendikalar Federasyonu (ÖGB) ve İşçi Odası (AK), çıraklık açığından yakınıyor

11.03.2026

Avusturya Sendikalar Federasyonu (ÖGB) ve İşçi Odası (AK), artan çıraklık açığından yakınıyor. Çalışan temsilcileri tarafından yaptırılan bir çırak anketine göre, beş çıraktan ikisi "kötü çalışma koşullarıyla" karşı karşıya kalıyor. Bu durum, 23 Şubat’ta düzenlenen bir basın toplantısında açıklandı. İşverenlerin nitelikli işçi eksikliğinden şikayet etmeleri, "şirketlerin çıraklara olan zayıf ilgisiyle" örtüşmüyor denildi.Avusturya Sendikalar Federasyonu (ÖGB) ve İşçi Odası (AK), artan çıraklık açığından yakınıyor. Çalışan temsilcileri tarafından yaptırılan bir çırak anketine göre, beş çıraktan ikisi "kötü çalışma koşullarıyla" karşı karşıya kalıyor. Bu durum, 23 Şubat’ta düzenlenen bir basın toplantısında açıklandı. İşverenlerin nitelikli işçi eksikliğinden şikayet etmeleri, "şirketlerin çıraklara olan zayıf ilgisiyle" örtüşmüyor denildi.Çalışan örgütleri tarafından yayınlanan "Çıraklık İzleme Raporu"na göre, eğitimlerini tamamladıktan sonra seçtikleri meslekte kalmak istemeyen çırakların oranı da artıyor. Avusturya Mesleki Eğitim Araştırma Enstitüsü, geçen yıl eğitimlerinin son yılında olan 6.000'den fazla çırağı inceledi.AK ve ÖGB'ye göre, şirketler 2025 yılında çıraklık eğitiminde tarihi bir düşük seviyeye ulaştı. "Çıraklığın ilk yılında 28.000'den az genci işe aldılar." Bu, 20 yıl öncesine göre 10.000 daha az çırak anlamına geliyor.Şu anda yaklaşık 24.500 genç çıraklık arıyor. Bunun "uzun zamandır olduğundan daha fazla" olduğu belirtildi. Verilen bilgilere göre, bu iş arayanlar için şu anda yaklaşık 6.000 açık çıraklık pozisyonu mevcut.Avusturya Sanayi Federasyonu (IV) Genel Sekreteri Christoph Neumayer, yaptığı açıklamada, “Bir sanayi şirketi, her çırak için yaklaşık 140.000 euro yatırım yapıyor” dedi. Bu, “çıraklık tamamlandıktan çok sonra ancak kendini amorti eden bir miktardır.” Neumayer, eğitim şirketlerinin çıraklarına duyduğu yüksek saygıya işaret etti. Eğitim şirketlerinin sayısının azalması  “ekonomik durgunluk nedeniyle sanayi sektöründe bile”  topluca ele alınması gereken bir gerçektir.Avusturya Federal Ekonomi Odası Genel Sekreteri Jochen Danninger, Avusturya Sendikalar Federasyonu (ÖGB) ve Avusturya İşçi Odası'nın (AK) "eğitim veren şirketlere" yönelik topyekûn "saldırılarını" eleştirerek, bunların "en sert şekilde reddedilmesi" gerektiğini söyledi. Gerekli dijital becerilerin, çıraklık eğitimini uyarlamaya yönelik önlemlerin bir parçası olarak hükümet programında yer alan mesleki profillerin sürekli gelişiminin bir parçası olduğunu belirtti.