Margarete Kriz-Zwittkovits

09.10.2026
Derzeit starten viele junge Menschen ihre Lehrausbildung in Wien. Das ist gut so, denn die Lehre ist eine Top-Ausbildung, die viele weitere Karrierewege und wirtschaftliche Sicherheit eröffnet. Dass unsere Betriebe auf hohem Niveau ausbilden, zeigen die Erfolge bei internationalen Berufswettbewerben wie zuletzt bei den WorldSkills in Shanghai, aber auch die guten Zufriedenheitswerte der Lehrlinge bei Befragungen.
Dennoch halten sich hartnäckig einige Mythen rund um das Thema Lehre, die ich entkräften möchte. Zum Beispiel: Es bilden immer weniger Betriebe in Wien aus. Das stimmt nicht, wir haben heute in Wien mehr Ausbildungsbetriebe als noch vor zehn Jahren. Oder: Es gibt weniger Lehrlinge. Auch das ist falsch. Wir haben mehr Lehrlinge in den Betrieben als 2017. Ein letztes Beispiel: Es gibt viel zu wenige offene Lehrstellen. Dazu ist zu sagen, dass der Großteil der „Lehrstellensuchenden“ in Wien über 20 Jahre alt ist und dass alle jungen Menschen ohne Job, die maximal einen Pflichtschulabschluss vorweisen können, als „Lehrstellensuchende“ in der Statistik landen.
Was stimmt
Was hingegen stimmt, ist, dass wir in Wien ein großes Potenzial an jungen Menschen haben. Leider sind viele „Lehrstellensuchende“ für eine solche Ausbildung nicht qualifiziert und müssen – mit großem Einsatz auch der Unternehmen - für die Lehre fit gemacht werden. Wir sollten hier die Aktivitäten verstärken, anstatt die Lehre krank zu jammern.
11.09.2026
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz boomen und bringen viele Chancen. Vor allem Wiener Unternehmen profitieren davon schon jetzt und werden das in Zukunft noch stärker können. Denn die Wiener Wirtschaft ist vielfältig und innovativ. Wien ist auch die Hochburg der IT-Unternehmen in Österreich.
Diese Entwicklung hat allerdings auch ihre Schattenseiten. Kennen Sie das? Seltsame Anrufe, immer öfter von einer KI durchgeführt. Emails, die auf perfide Weise Druck erzeugen, Daten bekanntzugeben. Und vieles mehr. Gefühlt wird das immer häufiger. Das bestätigen leider auch die Zahlen. Immer mehr Unternehmen sind von Cyberkriminalität betroffen. Oft sind es KMU. Und immer öfter wird dabei KI eingesetzt. Leider ist auch jeder siebente Cyberangriff auf ein Wiener Unternehmen erfolgreich.
Internationale Banden
Die Angreifer sitzen meist im Ausland, sind in internationalen Banden organisiert und haben Cyberkriminalität zu einem Geschäftsmodell entwickelt. Der Zugriff ist daher schwierig. Dass sich Unternehmen selbst schützen, ist daher eine zentrale Zukunftsfrage: Es braucht Prävention und intensive Schulungen der Mitarbeitenden. Die Wirtschaftskammer Wien unterstützt Sie dabei. Wir betreiben zudem eine eigene Cybersecurity-Hotline (0800 888 133). Sie bietet rasche Hilfe im Fall der Fälle. Und wir arbeiten mit der Stadt Wien intensiv an einer KI-Strategie, die die Chancen für unsere Unternehmen steigern soll und das Risiko reduzieren.
07.08.2026
Herausfordernde Zeiten sind da, um gemeistert zu werden. Für mich ist das selbstverständlich. Denn in meinen 40 Jahren als Unternehmerin habe ich einiges erlebt. So tun, als wäre alles in bester Ordnung, gibt es bei mir nicht. Weder in meinem Unternehmen noch in der Wirtschaftskammer Wien. Unsere Interessenvertretung muss schlanker, moderner und effizienter werden. Wir müssen alte Muster aufbrechen, die Kammer für alle Mitgliedsbetriebe weit öffnen und den Wiener Unternehmen näher sein. Den bereits begonnen Reformprozess werde ich daher gemeinsam mit meinem engagierten Team und einem neuen Führungsstil zügig fortsetzen. Am Ende werden Sie von vielen digitalen Services, weniger Kammerumlage, mehr regionalen Aktivitäten und einem stärkeren Fokus auf Frauen in der Wirtschaft profitieren.
Interessen entschlossen vertreten
Ein weiteres Ziel unserer Reformarbeit ist, unternehmerische Interessen noch effektiver zu vertreten. Denn ich glaube an unternehmerische Werte wie Freiheit, Eigenverantwortung und Leistung und erwarte daher vom Staat, dass er den Wirtschaftstreibenden diese Rahmenbedingungen ermöglicht. Das heißt natürlich: Weniger staatliche Bürokratie, steuerliche Entlastung, Förderungen für die ökologische und digitale Transformation der Unternehmen und ein (Aus) Bildungssystem, das ausreichend Fachkräfte für alle Branchen hervorbringt. Es gibt also viel zu tun, nicht nur in der WK Wien. Gemeinsam werden wir das meistern.
















Share this with your friends: