Babalık İzni Yavaş İlerliyor

10.06.2026

Viyana İşçi Odası (AK), babaların ebeveynlik iznine katılımındaki "yavaş ilerlemeden" yakındı. 2 Haziran Salı günü yapılan açıklamada, çoğu çiftin hala neredeyse eşit bir zaman paylaşımından çok uzak olduğu belirtildi. En azından son dönemdeki düşüş eğilimi durdurulduğu kaydedildi.

L & R Sosyal Araştırma tarafından hazırlanan son AK yeniden giriş izleme raporuna göre, ebeveynlik izni alanlar arasında erkeklerin oranı son zamanlarda yüzde 18,8 oldu. Rapor ayrıca, babalık izni gibi aile zamanı bonuslarının kullanımını ve kadınların işe dönüşünü de inceledi. AK Başkanı Renate Anderl, aile ve kariyeri uzlaştırmak için çerçeveyi iyileştirmenin şart olduğunu söyledi. Bazı olumlu gelişmeler olsa da, babaların katılımı konusunda hala "çok fazla iyileştirme alanı" olduğunu belirtti.

Bu nedenle, Çalışma Odası "tam gün ve yıl boyu çocuk bakım tesislerinin" genişletilmesini talep etti. Anderl'e göre, bir çocuğun ilk doğum gününden itibaren, çocuk bakım yeri hakkı yasal olarak tanınmalıdır. Ayrıca, toplumda olduğu kadar şirketlerde de zihniyet değişikliğine ihtiyaç var. "İnsanların izin almaları gerektiği açıkça anlaşılmalıdır" dedi.

İşe geri dönüş izleme çalışması, 2006-2023 dönemini inceliyor. Viyana Çalışma Odası Kadın ve Eşitlik Departmanından Veronika Adensamer, ebeveyn izninin çocuğun doğumundan sonra üç yıla kadar mümkün olması nedeniyle bu gecikmeli analizin gerekli olduğunu söyledi. 2023 yılında, daha önce ağırlıklı olarak çalışan ve ebeveyn izni alanlar arasında erkeklerin oranı %18,8 idi. 2017'de %20,4'lük zirveye ulaştıktan sonra bir düşüş yaşandı, ancak 2021'den beri bu rakam tekrar yükseliyor.

İşçi Odası, 2023'ten beri aile zamanı ikramiyesinin çocuk bakım ödeneğinden düşülmemesinin olumlu bir gelişme olduğunu değerlendirdi. O dönemde ikramiyenin günlük 47,82 Euro'ya iki katına çıkarılması da etkili oldu. Aile zamanı ikramiyesi alan kişilerin oranı 2022'den 2023'e yaklaşık dört puan artarak %15,3'e ulaştı. Ancak Adensamer'e göre, birçok kişi hala bu seçeneğin farkında değil.

Kadınların işe geri dönme oranlarında istikrarlı bir artış görülürken, babalar işlerine daha hızlı dönme eğiliminde. Daha önce çalışan erkeklerin yüzde dokuzu altı aydan fazla evde kalıyor. Adensamer, "Ayrıca, giderek daha yüksek gelirli erkeklerin ebeveyn izni aldıkları ve çoğunlukla gelire dayalı modeli tercih ettikleri açıkça görülüyor" dedi.